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台湾起業家ビザ申請について(2)
続きましょう！！ 2. 必要書類 (1) 有効期限が6ヶ月以上であるパスポート、及び直近6ヶ月の2インチ（約5cm）の帽子なしカラー顔写真 (2) 「外国人による台湾への起業家ビザ申請に関する審査処理要領」に定められた資格条件を満たすことを証明する書類（チームで申請する場合は、別途「起業家チーム意... 続きをみる
ビザ申請のブログ記事
ビザ申請（ムラゴンブログ全体）-
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台湾起業家ビザ申請について(1)
本稿は、台湾での起業を目指す方、又は事業を立ち上げたばかりの起業家（中国本土を除く）に適用されます。起業家ビザのメリットとしては、事前に会社を設立する必要がないこと、最長2年間の滞在可能のこと、延長手続きの際に国外退去する必要がないこと、チーム名義での申請が可能であること、及び申請者が青年起業支援... 続きをみる
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米国 EB-3 – 雇用ベースの永住権（Employment-Based Immigration）
熟練労働者、専門職、またはその他の労働者である場合、 EB-3 就労ベースの移民ビザの取得資格がある可能性があります。 1. 熟練労働者（Skilled workers）とは、その職務に2年間以上の訓練を受けていた又は経験を有する者を指し、臨時雇用又は季節労働者が含まれません。熟練労働者は、求人に... 続きをみる
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台湾のビザについて(2)
続きましょう！！ 1.5 外交ビザ 申請資格 外交旅券及び公務旅券を所持する方は、外交ビザを申請することができます。また、旅券の所持国籍によってはビザ免除が適用される場合もあります。以下は、2024年8月時点における、外交旅券及び公務旅券保有者に対するビザ免除対象国のリストです。 オーストラリア、... 続きをみる
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台湾のビザについて(1)
1. 台湾のビザ 台湾を訪れる旅行者の身元を確認するため、台湾移民署は、訪問目的に応じて台湾を訪れる旅行者に対して様々な種類のビザを発給しています。本稿では、各種ビザについて簡単に解説します。 1.1 観光ビザ 申請資格 停留ビザ短期ビザに該当します。一般旅券またはその他の有効な渡航文書を持ち、ト... 続きをみる
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DV 米国多様性移民ビザプログラム
多様性移民ビザ（Diversity Immigrant Visa：DV）は、「グリーンカード抽選」の特徴が知られており、その抽選が米国政府が毎年実施する公式プログラムです。米国への移住を希望する適格な申請者を募り、米国での生活と就労の機会を提供するためです。毎年の全世界の枠は50,000人から55... 続きをみる
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台湾の就労ゴールドカードに対する税制優遇措置(3)-実例分析
続きましょう！！ 実例をご紹介させていただきます 事例4： （補足説明：2024年からJohn さんは台湾で専門職のお仕事を始めましたが、各年度の税制優遇条件を満たしていない場合） Johnさんは2024年度に労働部に発行された外国人専門職就労許可を取得したうえで必要な条件を満たしています。また、... 続きをみる
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台湾の就労ゴールドカードに対する税制優遇措置(2)-実例分析
続きましょう！！ 実例をご紹介させていただきます 事例1： 2024年の租税優遇措置適用可能年度において、外国人特定技能資格の保有者John さんは、台湾での専門職による820万台湾ドルの給与所得及び200万台湾ドルの海外所得を得ている場合、減税の対象となる課税所得はいくらになるでしょうか？ 回答... 続きをみる
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台湾の就労ゴールドカードに対する税制優遇措置(1)
台湾は、外国人専門家を台湾に誘致・定着させ、より快適な就労・居住環境を整えるため、「外国人専門家の募集・就労に関する法律」を2018年に施行しました。この法律に基づき、就労許可証、居留ビザ、外国人居留証（ARC）、再入国許可証を一体化した「就労ゴールドカード」が導入されました。テクノロジー、経済、... 続きをみる
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シンガポールにおける外国人労働者の受入枠の要件(3)
続きましょう！！ 総労働力の計算 外国人労働者の受入枠は総労働力に占める割合で限られるため、まず現地従業員数を確定してから、総労働力を算出することができます。総労働力の計算式は以下の通りです。 1. 総労働力=LQS対象者数（3ヶ月分のCPF納付額と給与の平均値に基づく）＋Sパス及びワークパーミッ... 続きをみる
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シンガポールにおける外国人労働者の受入枠の要件(2)
続きましょう！！ 外国人労働者受入枠と賦課金の要件 1. 受入枠と雇用上限率（DRC） 企業の規模、業種に基づき決まった受入枠及び雇用上限率（DRC）は、雇用可能な外国人労働者の最大数を管理する指標です。DRCと受入枠は業種によって異なります。業種によっては要件が緩やかにする場合、より厳しくなるか... 続きをみる
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シンガポールにおける外国人労働者の受入枠の要件(1)
シンガポールでは数年前から外国人労働者の受入枠が設けられており、国の需要に合わせて何度か調整が行われてきました。政府は受入枠制度の機能及び効率を確保するため、つねに見直しを行っています。この制度では外国人労働者の雇用に課税やその他の制限が設けられ、企業が雇用できる外国人労働者の数に上限が設けられて... 続きをみる
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中国駐在の外国人の就労ビザの証明書類の有効期限(2)
健康診断書 外国人来華就労許可証及び就労類居留許可証を申請する際、申請者は健康診断書を提出しなければならない。現在、就労許可証及び出入国機関によって承認された中国国内の健康診断書は、国際旅行衛生保健センターからの国外健康診断書のみだ。健康診断書は発行日から6ヶ月間有効となる。現在、就労許可証部門で... 続きをみる
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中国駐在の外国人の就労ビザの証明書類の有効期限(1)
中国で就労ビザを申請する場合、就労ビザの申請書類の準備期間が長いため、外国人駐在員は事前に就労ビザ申請手続きを計画し、申請・取得した証明書類の有効期限が満了したことを避ける必要がある。現在、就労ビザを申請する際に必要な証明書類及びその注意事項は以下をご参考ください。 申請者のパスポート 一般的に、... 続きをみる
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シンガポールの雇用許可書の申請(2)
2. COMPASS（Complementarity Assessment Framework） COMPASSには個人や企業の両方に関する評価基準が含まれており、機密性のため、採点情報が承認されたユーザーにのみ開示されます。申請者は基礎基準及びボーナス基準で40点以上を得る必要があります。 CO... 続きをみる
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シンガポールの雇用許可書の申請(1)
概要 雇用許可書（Employment Pass、以下「EP」という）は、シンガポールで就労しようとする管理者、専門家及びその他の技術専門家のために設けられている就労ビザです。シンガポール人材開発省（MOM）は、起業家がシンガポールで会社を設立した後雇用許可書（EP）を取得することを認めています。... 続きをみる
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シンガポールにおける学歴証明書の要件(2)
Q: 公証された卒業証明書や学校より出された手紙は証明書として使用できますか? A: 証明書として使用できません。MOMは公証された卒業証明書又は学校より出された手紙を有効な証明書として認められません。 Q: MOM に認可された身元調査会社はいくらありますか? A: MOMに認可された身元調査会... 続きをみる
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シンガポールにおける学歴証明書の要件(1)
Q: 雇用パス（Employment Pass，“EP”）申請者が学歴証明書の提供を要求される理由は何でしょうか? A: シンガポール人材開発省 (Ministry of Manpower，“MOM”) は、新規雇用パスの申請者および既存雇用パス更新... 続きをみる
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台湾では移工久用方案（所謂外国人労働者定着制度）に新たな項目が追加された
移工久用方案の実施によって4,000人以上の外国人労働者は中級人材労働力への移行を実現できました。現在台湾労働局による規制の緩和に伴い、新たに屠殺業の中級技術職が追加されるほか、製造業や食肉処理場に実施された社内研修が80時間に達することが技術資格とみなされ、さらに、要介護者の配偶者、直系血族、 ... 続きをみる
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シンガポールの就労ビザのご案内(二)
4. シンガポールの就労ビザCOMPASSの要素 COMPASS は、基本基準とボーナス基準に分けて、個人および企業関連の要素を考慮します。これにより、人材確保し難しいポジションや、イノベーションや国際活動に大きく貢献している雇用主を十分に考慮した、包括的な評価が保証されます。 5. COMPAS... 続きをみる
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シンガポールの就労ビザのご案内(一)
シンガポール就労ビザ(Employment Pass 略称EP)は、シンガポールのダイナミックなビジネス環境で才能を果たしたい人材や創造力があふれる起業家にとって極めて重要な通行証です。 本稿では、審査基準、申請プロセス及びその他の詳細ポイント等の扶養家族滞在ビザ申請について説明いたします。現在K... 続きをみる
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シンガポール長期滞在ビザのご案内
シンガポールは、活気に満ちた多様性のある国で世界各地の専門家及びその家族を集まっています。メイン就労ビザ又はSパスの保持者は家族のために家族滞在ビザ（Dependent's Pass ）若しくは長期滞在ビザ（Long-Term Visit Pass ,“LTVP”)... 続きをみる
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マカオ就労ビザの申請
マカオは特別行政区とし、植民地時代から残されたポルトガルの優雅な文化を保っています。多くの人はその東洋と西洋の文化が融和した街並みに魅了されて観光しに来ます。観光以外にも、マカオの経済は活況を呈しているため、ビジネスチャンスを広げるためにビザを取得して滞在する人も少なくありません。 マカオで就労を... 続きをみる
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シンガポールの扶養家族滞在ビザのご案内
シンガポールは、活気に満ちた多様性のある国で世界各地の専門家及びその家族を集まっています。家族を連れてシンガポールで働きたい場合は、扶養家族滞在ビザ（Dependent's Pass ）の申請が妥当的なやり方です。本稿では、審査基準、申請プロセス及びその他の詳細ポイント等の扶養家族滞在ビザ... 続きをみる
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マレーシアの就労ビザ申請のマニュアル(二)
2. 雇用主の要件 外国人は個人として就労ビザを申請することができません。就労ビザの申請は、外国人のマレーシア会社が提出されなければなりません。会社は、外国人の就労ビザ申請を提出する前に、駐在員サービス部（ESD）に登録する必要があります。ESDの2つの登録要件は以下の通りです。 1番目の要件は、... 続きをみる
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大湾区の香港・マカオ往復人材ビザの発給政策
最近、中華人民共和国の出入国管理局は公告を発表し、2023年2月20日以降、粤港澳（広東、香港、マカオ）大湾区の本土都市において香港・マカオ往復人材ビザの発給政策を試行実施します。 公告により、粤港澳大湾区で就業している次の6種の本土人材は香港・マカオ往復人材ビザを申請することができます。 （1）... 続きをみる
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シンガポールのパーソナライズ雇用パスの申請
パーソナライズ雇用パス（Personalised Employment Pass、以下「PEP」という）は、シンガポール国外で高級管理職を務めており、シンガポールで仕事を探したり、任職をしたりしようとする外国人のために、シンガポール人材開発省（MOM）によって制定されているビザプログラムです。PE... 続きをみる
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ベトナムの労働許可証の免除
ベトナムで合法的に働く予定の外国人は、有効的な労働許可証（Work Permit）を持っており、又は労働許可証の免除要件に該当する必要があります。ベトナムの関連法により、外国人は次の各項のいずれかに該当する場合、労働許可証の免除の対象となります。 1. 30億ベトナムドン（以下「ドン」という）以上... 続きをみる
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香港永久性居民身分証の資格確認の申請
通常、香港居住者になった者は7年間以上居住した場合に申請して香港永久性居民になれます。香港永久性居民身分を持つ者は香港特別行政区政府の居住権を享受することができます。申請して香港永久性居民になる前に、申請者は申請要件に該当するか否かについて確認する必要があります。従って、資格が永久性居民の申請要件... 続きをみる
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香港の就労ビザの申請書類リスト
1．申請者が準備すべき書類 （1） 申請者の最近の写真（パスポートサイズ） （2） 個人情報、発行日、期間満了日及び（又は）再入国に関する詳細（適用する場合）を含む申請者の渡航文書写し。申請者が香港に滞在している場合、渡航文書につけられている香港に入境する入境印、ランディングスリップ、滞在延長の証... 続きをみる
