4. シンガポールの就労ビザCOMPASSの要素 COMPASS は、基本基準とボーナス基準に分けて、個人および企業関連の要素を考慮します。これにより、人材確保し難しいポジションや、イノベーションや国際活動に大きく貢献している雇用主を十分に考慮した、包括的な評価が保証されます。 5. COMPAS... 続きをみる
ビザ申請のブログ記事
ビザ申請(ムラゴンブログ全体)-
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シンガポール就労ビザ(Employment Pass 略称EP)は、シンガポールのダイナミックなビジネス環境で才能を果たしたい人材や創造力があふれる起業家にとって極めて重要な通行証です。 本稿では、審査基準、申請プロセス及びその他の詳細ポイント等の扶養家族滞在ビザ申請について説明いたします。現在K... 続きをみる
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シンガポールは、活気に満ちた多様性のある国で世界各地の専門家及びその家族を集まっています。メイン就労ビザ又はSパスの保持者は家族のために家族滞在ビザ(Dependent's Pass )若しくは長期滞在ビザ(Long-Term Visit Pass ,“LTVP”)の申請を行うことが可能です。家族... 続きをみる
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マカオは特別行政区とし、植民地時代から残されたポルトガルの優雅な文化を保っています。多くの人はその東洋と西洋の文化が融和した街並みに魅了されて観光しに来ます。観光以外にも、マカオの経済は活況を呈しているため、ビジネスチャンスを広げるためにビザを取得して滞在する人も少なくありません。 マカオで就労を... 続きをみる
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シンガポールは、活気に満ちた多様性のある国で世界各地の専門家及びその家族を集まっています。家族を連れてシンガポールで働きたい場合は、扶養家族滞在ビザ(Dependent's Pass )の申請が妥当的なやり方です。本稿では、審査基準、申請プロセス及びその他の詳細ポイント等の扶養家族滞在ビザ申請につ... 続きをみる
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2. 雇用主の要件 外国人は個人として就労ビザを申請することができません。就労ビザの申請は、外国人のマレーシア会社が提出されなければなりません。会社は、外国人の就労ビザ申請を提出する前に、駐在員サービス部(ESD)に登録する必要があります。ESDの2つの登録要件は以下の通りです。 1番目の要件は、... 続きをみる
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最近、中華人民共和国の出入国管理局は公告を発表し、2023年2月20日以降、粤港澳(広東、香港、マカオ)大湾区の本土都市において香港・マカオ往復人材ビザの発給政策を試行実施します。 公告により、粤港澳大湾区で就業している次の6種の本土人材は香港・マカオ往復人材ビザを申請することができます。 (1)... 続きをみる
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パーソナライズ雇用パス(Personalised Employment Pass、以下「PEP」という)は、シンガポール国外で高級管理職を務めており、シンガポールで仕事を探したり、任職をしたりしようとする外国人のために、シンガポール人材開発省(MOM)によって制定されているビザプログラムです。PE... 続きをみる
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ベトナムで合法的に働く予定の外国人は、有効的な労働許可証(Work Permit)を持っており、又は労働許可証の免除要件に該当する必要があります。ベトナムの関連法により、外国人は次の各項のいずれかに該当する場合、労働許可証の免除の対象となります。 1. 30億ベトナムドン(以下「ドン」という)以上... 続きをみる
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通常、香港居住者になった者は7年間以上居住した場合に申請して香港永久性居民になれます。香港永久性居民身分を持つ者は香港特別行政区政府の居住権を享受することができます。申請して香港永久性居民になる前に、申請者は申請要件に該当するか否かについて確認する必要があります。従って、資格が永久性居民の申請要件... 続きをみる
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1.申請者が準備すべき書類 (1) 申請者の最近の写真(パスポートサイズ) (2) 個人情報、発行日、期間満了日及び(又は)再入国に関する詳細(適用する場合)を含む申請者の渡航文書写し。申請者が香港に滞在している場合、渡航文書につけられている香港に入境する入境印、ランディングスリップ、滞在延長の証... 続きをみる